加强人才队伍建设是中缆公司一项长期的系统工程。公司坚持“吸纳人才、凝聚人才、培养人才、成就事业”的人才战略核心，贯彻“内部培养为主，外部引进为辅”的培养原则，合理地挖掘、培养后备人才队伍，建立公司的人才梯队，以人为本，让合格的人做合格的事，任人唯贤，能者授权，功者受禄。努力打造一支战斗力强、稳定、后备力量充足的经营管理队伍。

　　中国电缆工程有限公司（以下简称“中缆公司”）成立于1981年，是外向为主的工贸公司，以国际工程承包为主营业务，涉及电力、电信、化工、能源等领域，并经营电力设备、材料、仪器仪表等进出口业务。

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